Hoppa till huvudinnehåll

arbete

  • "Vanvård och arbetsplatsmobbning måste diskuteras öppet"

    30.03.2016 Inrikes

    Vården vid bl.a Kårkulla i fokus igen.

    Det är många bland våra webbesökare som har välkomnat Vega Åbolands artikelserie om mobbning på arbetsplatserna - speciellt inom vårdsektorn. Det började med Isabelle Orenius Emanuelssons berättelse om hur hon blev utfryst på Kårkulla då hon kritiserade sin chef efter att ha upptäckt vanvård vid enheten i Pargas. Läs också: Ulfstedt: Mobbande chef är fel människa för jobbet Läs också: Många mobbas på arbetsplatsen - vanligare inom vård och utbildning Läs också: FDUV: Ingen ska påtvingas vård utan förklaring

  • Ulfstedt: Mobbande chef är fel människa för jobbet

    30.03.2016 Åboland

    Ta kontakt med mig, ingen råkar illa ut, lovar Ulfstedt.

    Isabelle Orenius Emanuelsson upplevde att hon blev mobbad efter att hon tog upp vårdproblem med sin chef. – Har man problem kan man kontakta mig. Jag lovar att man inte råkar illa ut, säger samkommunsdirektören Sofia Ulfstedt.

  • Kristinestad utreder Björnöns framtid

    30.03.2016 Österbotten

    Staden vill hitta en ny användning för hamnområdet.

    Efter att Pohjolan Voima stannade kraftverket på Björnön behöver bolaget inte längre tillgång till hamnen. Nu söker Kristinestad en ny användning för hamnområdet.

  • HS: Finländare kan tänka sig avstå från löneförhöjningar

    30.03.2016 Inrikes

    Sex procent av de svarande motsätter sig alla åtgärder.

    De flesta finländare är redo att avstå från en del av sina förmåner om det skulle innebära mer arbetsplatser i Finland. Det visar en gallup som Helsingin Sanomat låtit göra.

  • Många mobbas på arbetsplatsen - vanligare inom vård och utbildning

    30.03.2016 Åboland

    Upp till 6 procent av finländarna blir mobbade på jobbet.

    Upp till 6 procent av finländarna mobbas på sina arbetsplatser. Det är ett ganska stort antal, säger ledande konsult Marjut Joki vid Arbetshälsoinstitutet.

  • Erik är Åbobo, ekonomistuderande och catwalk-modell i Paris

    13.03.2016 X3M

    Det är ändå hur han blev modell som fascinerar en mest.

    En rysk toppdesigner upptäckte @smokeweedlol på Instagram och anställde honom som modell för sin modeshow i Paris.

  • Tafsande chefer och nedlåtande kolleger

    12.03.2016 Samhälle

    Vi bad er berätta om sexuella trakasserier.

    Att sexuellt trakassera en medmänniska är brottsligt. Ändå förekommer osakligt och kränkande beteende på många arbetsplatser. Läs publikens berättelser här.

  • Nämnd: Industritomter vid stamvägen ökar inte Ingås attraktionskraft

    09.03.2016 Västnyland

    Miljö- och byggnadsnämnden finner hela tanken absurd.

    Det planerade småindustriområdet Ingåport vid stamväg 51 får ingen att kurva in till Ingå kyrkby. Det anser miljö- och byggnadsnämnden. "Det är ett mycket bättre visitkort för Ingå att lämna området orört."

  • Varken lov eller flunsa problem för Borgå sjukhus

    24.02.2016 Östnyland

    Många arbetsplatser kämpar med personalbrist just nu.

    En kombination av sportlov samt influensa- och magsjukeepidemier leder till trubbel med bemanningen på många arbetsplatser i Östnyland. Borgå sjukhus är inte en av dem.

  • Kampanj ger rättvisare sommarjobb för unga

    23.02.2016 Inrikes

    Vastuullinen kesäduuni erbjuder schysta regler.

    Sommarjobbskampanjen Vastuullinen kesäduuni 2016 med ett hundratal deltagande arbetsgivare ska hjälpa unga att hitta flera sommarjobb till schysta villkor. Den största utmaningen för de unga verkar ändå vara att få tag på något sommarjobb.

  • Mörskomdirektör sökte jobb i Karleby

    16.02.2016 Östnyland

    Sabah Samaletdin började jobba i Mörskom i augusti.

    Mörskoms rätt färska kommundirektör Sabah Samaletdin har sökt jobbet som stadsdirektör i Karleby. Han började jobbet i Mörskom i augusti 2015.

  • Företagarna ser positivt på framtiden

    16.02.2016 Åboland

    En tredjedel av företagen tror på tillväxt.

    Över en tredjedel av de små- och medelstora företagen i Egentliga Finland tror på tillväxt. Det visar företagarbarometern som Egentliga Finlands företagare låtit göra.

  • Ny mobiltjänst hjälper flyktingar få jobb

    15.02.2016 Inrikes

    Det handlar om olika typer av tjänster.

    En ny mobiltjänst ska hjälpa asylsökande att hitta arbete och praktikantplatser i finländska företag. Den nya mobiltjänsten Recommend a Refugee kan på så vis främja integrationen.

  • Vi vet att vi inte ska sitta - hur ska vi göra?

    14.02.2016 Inrikes

    Varje liten minipaus med rörelse är hemåt.

    De flesta har hört att det inte är bra att sitta för mycket och att man blir sjuk av stillasittande arbete. Det goda är att små knep hjälper mycket, påpekar Arbetshälsoinstitutet i sin nya kampanj.

  • Svenskt arbetsklimat kunde spara miljarder

    31.01.2016 Inrikes

    Mår finländarna bättre på jobbet behövs inga nedskärningar.

    Blir finländska arbetsplatser trivsammare kan Finlands ekonomi räddas, visar forskning. Arbetsplatser som värdesätter personalen anser personalsatsningarna vara värda besväret. Men för få arbetsgivare betonar tillräckligt arbetsplatstrivseln, anser professor Guy Ahonen.

  • Vill du sommarjobba på X3M?

    19.01.2016 X3M

    Vill du hellre hänga med oss än vid poolen poolen?

    Vill du hellre hänga med oss än på stranden i sommar? Sök sommarjobb hos oss!

  • Aalto säger upp 190

    18.01.2016 Inrikes

    Ytterligare 130 förlorar jobbet via andra arrangemang.

    Samarbetsförhandlingarna vid Aalto-universitetet har avslutats och det beräknas att 190 personer sägs upp. Dessutom minskas personalen med cirka 130 personer före slutet av 2018 via bland annat pensioneringar.

  • Företagare tror på tusentals nya jobb i landskapet

    07.01.2016 Åboland

    Företagares tro på framtiden håller på att återvända.

    Företagares tro på framtiden håller på att återvända. Resultaten av Egentliga Finlands landskapsprognos visar att företagare är mera hoppfulla än i fjol och tror på en ökning i omsättningen och i lönsamheten.

  • Amisto permitterar sin personal

    28.12.2015 Östnyland

    Sparkraven på Amisto är stora nästa år.

    Sparkraven inom samkommunen Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä är stora. Efter samarbetsförhandlingar står det klart att delar av personalen permitteras.

  • Stress i arbetslivet hanteras inte så bra i Finland

    19.12.2015 Inrikes

    Nyckeln kan finnas i konsensus-Sverige, bedömer professor.

    En dålig balans mellan arbete och fritid kan förorsaka stress. I Finland hanteras stress i arbetslivet inte så bra. Nyckeln kan finnas i konsensus-Sverige, anser Clas-Håkan Nygård, professor i arbetshälsa vid Tammerfors universitet.

Sidor